Par mums
Ieskats un Partneri ir vadības konsultāciju firma, kas darbojas Latvijā kopš 2012. gada. Mēs palīdzam uzņēmumiem sakārtot to visvairāk sāpīgās problēmas — nevērtīga vadība, haotisks plānošana, neskaidri mērķi. Mūsu komanda ir strādājusi ar vairāk nekā 340 klientiem. Viņi nāk uz mums ar dažādiem jautājumiem, bet vienmēr aiziet ar skaidru rīcības plānu. Mēs nerakstām garus pārskatus, kas sitam uz plaukta. Mēs strādājam praktiskā un rezultātu fokusētā veidā.
Mūsu pieeja ir vienkārša. Vispirms mēs klausāmies. Sapratat, kas patiesībā notiek jūsu organizācijā. Tad mēs darbojamies kopā ar jūsu komandu, nevis diktējam no malas. Mēs ticam, ka labākos risinājumus rada pati organizācija, mums tikai jāpalīdz viņiem to atrast. Vērtība ir mūsu prioritāte — nevis tīri biznesa sakramentālas atbildes, bet patiešu izmaiņas, kas darbojas.
Meet Our Team
The people behind Ieskats un Partneri
Mūsu birojā nav lielas pūlas. Mēs esam 12 cilvēki, kas patiešu pazīst viens otru. Ja kāds darīt nav teikts, mēs to stāstam. Ja kāds padara kļūdu, mēs no tā mācāmies. Atklātība un palīdzības gars ir tas, kas padara mūs spēcīgus. Mēs arī ticam, ka labi darbs nāk no labas dzīves. Tāpēc nav 60 stundu nedēļu, ir šķības, par bērnu aprūpi un atvaļinājums, kad nepieciešams.
Kaspars Mucenieks
Vadošais Konsultants un Mitfondators
Kaspars ir biznesa pārmaiņu eksperts ar vairāk nekā 18 gadiem pieredzes. Viņš sāktu karjeru lielā multinacionālā uzņēmumā, bet 2012. gadā ņēma riskantāko lēmumu — sāk savu firmu. Viņš ir palīdzējis 150+ uzņēmumiem pārstāvēt savu vadības modeli un efektivizēt procesus. Kaspars ir gluži savā veidā — vienkāršs, direktīvs, bez formāla runas. Viņš prot dzirdēt, kas notiek patiešā realitātē, nevis to, ko klients labprāt stāstītu.
Anda Krūmiņa
Personāla Vadības Speciāliste un Partnere
Anda uzsāka savu karjēru cilvēkresursu vadībā lielā starptautiskā korporācijā. Viņa redzēja, kā laba komanda var mainīt visu — un kā ļaunā komanda var nojaukt labākos plānus. Viņa iestājās Ieskats un Partneri 2015. gadā, lai palīdzētu uzņēmumiem veidot labas komandas, nevis tikai pieņemt darbiniekus. Anda ir pazīstama savu empātiju un spēju padarīt cilvēkus motivētus, nevis iebiedējotus. Viņa ir arī sava uzņēmuma mātīte trīs bērnu, tāpēc saprot realitāti par dienas līdzsvaru.
Jānis Zemāns
Projekta Vadības Konsultants
Jānis ir finansējums un efektivizācijas speciālists. Viņš ir strādājis kā projekta vadītājs dažādu lielumu uzņēmumiem. Viņš ir darbības apgāšanu eksperts — viņš zina, kā organismu saukt no kaosa uz kārtību. Jānis pievienojās mūsu komandai 2018. gadā un jau ir palīdzējis 80+ klientiem optimizēt viņu budžetus un procesus. Viņš ne tikai runā par skaitļiem — viņš parāda, kur briest nauda un kā to atgūt.
Our Core Values
The principles that guide everything we do
Godīgums
Mēs neteicam, ka samilēsim problēmu divos mēnešos, ja to nevar. Mēs arī neslēpjam, ko maksā. Godīgums nozīmē, ka klienti zina, kurā staigā. Tas ir neērti dažreiz, bet tas ir vienīgais veids, kā viņi mums var uzticēties.
Praktiskums
Teorija ir svarīga, bet dzīves realitāte ir svarīgāka. Mēs neceļam castles bez pamatiem. Katrs ieteikums jāvar pielietot reāli jūsu uzņēmuma kontekstā šonedēļ, nevis gadu attiecīgi. Praktiskums nozīmē, ka jūs redzat rezultātu, nevis tikai jaunus idejas.
Cieņa
Jūs vairāk par negājāt savā biznesā nekā mēs. Mēs respektējam to. Mēs nāk kā partneri, nevis kā skolas parstnieki, kas māca jums lasīt. Cieņa nozīmē, ka mēs klausāmies vēlāk, runājam. Tas padara mūs efektīvākus un jums laimīgākus.
Kvalitāte
Nē, mēs negribam 100 klients gadi. Gribam 40, kuru darbam patiešu prieks. Mūsu komanda strādā tikai divos, trīs projektiem vienlaikus. Tas nozīmē, ka jūs iegūstat patiešu uzmanību, nevis outsourcētu darbu no kāda amata puikas.
Our Story
Divi biznesa draugi — Kaspars Mucenieks un Gatis Siliņš — sāka Ieskats un Partneri 2012. gadā Ventspilī. Viņiem bija apnicis redzēt, kā daudzi lokālie uzņēmumi strauji beigās dēļ pārvaldības kaosa. Pirmais klients bija mazie rūpniecības uzņēmumi ar 40 darbiniekiem. Viņiem bija liels jautājums — jak organizēt darbu, lai tas nedegtu? Attīstība bija lēna, bet solīda. Katrā gadā pieviļoja divi, trīs jāuni klients, un dēļ laba vārda — sākām rast lielas uzņēmumi. 2015. gadā pievienojās trešā partnere Anda Krūmiņa, kas atneša svarīgu pieredzi personāla vadībā. Tagad, 2024. gadā, mums ir 12 cilvēku komanda un mēs strādājam ar uzņēmumiem no dažādiem nozarēm.
Kaspars un Gatis dibina Ieskats un Partneri ar vienu mazu industriālo klientu. Pirmais gads ir grūts, bet viņi zina, ka viņiem ir kaut kas vērtīgs.
Anda Krūmiņa pievienojas kā trešā partnere. Noslēgtas pirmās kontrakts ar vidējiem uzņēmumiem. Komanda pieaug uz 6 cilvēkiem.
Pārvācies uz lielākus birojas Marijas ielā 104. Uzsāktas pirmās nozares analīzes projekti. Atskaites par 150 noslēgtiem projektiem.
Komanda pieaug uz 12 speciālistiem. Klienšu bāze sasniedz 340 uzņēmumus. Tiek uzsākta jauna pakalpojuma līnija — vadības apmācības programma.
Our Approach
Mūsu metode ir testēta, bet ne ierobežota. Sākumā — diagnostika. Mēs jautājam, mēs klausāmies, mēs redzam reālajus skaitļus. Tad mēs veidojam rīcības plānu kopā ar jūsu vadību. Nav noslēpumu. Visos soļus jūs zināt, kāds ir nākamais un kāpēc. Mēs uzskatām, ka labākā risinājuma atzinis ir jūs ar mūsu palīdzību, nevis mēs. Rezultāts jāmēra — tas ir mūsu doma. Bez metrikes, nav pierādījuma.